Департамент соціальної політикиЧернівецька обласна організація Українське товариство сліпих (УТОС)

Опубліковано 18 липня 2025 року

1. Загальна інформація

Image

Чернівецька обласна організація Українського товариства сліпих (далі - УТОС) – це ключова соціальна інституція регіону, яка з 1933 року забезпечує комплексну реабілітацію та захист прав людей із порушеннями зору. Як частина всеукраїнської структури, організація впроваджує інклюзивні стандарти на всій території Буковини, фокусуючись на подоланні бар'єрів у повсякденному житті, наданні юридичної підтримки та адаптації незрячих і слабозорих громадян до сучасних суспільних викликів. Організація виступає активним партнером місцевої влади, ініціюючи проєкти з доступності міського середовища та розбудови сервісів супроводу.

Важливою складовою екосистеми товариства є Чернівецьке учбово-виробниче об'єднання (УВО) УТОС, яке створює спеціалізовані робочі місця та забезпечує трудову реабілітацію фахівців із порушеннями зору. Окрім виробничої діяльності, обласний осередок активно впроваджує цифрові рішення: модернізує електронні бібліотеки з аудіокнигами, проводить соціологічні анкетування для покращення якості послуг та організовує культурно-мистецькі заходи. Це дозволяє членам товариства не лише отримувати необхідну допомогу, а й активно реалізовувати свій творчий та професійний потенціал.

2. Мета та основні напрями діяльності

Основна мета:
Створення безбар'єрного середовища та забезпечення системного захисту конституційних прав незрячих і слабозорих мешканців Буковини. Діяльність організації спрямована на подолання соціальної ізоляції та надання людям із порушеннями зору рівних можливостей для повноцінної життєдіяльності в сучасному суспільстві.

Основні напрями діяльності

Робота організації охоплює всі сфери життя незрячих та слабозорих громадян, забезпечуючи їхній перехід від соціальної ізоляції до активної участі в житті громади.

1. Реабілітація та соціальна адаптація

  • Просторова орієнтація: навчання навичкам самостійного пересування з білою тростиною та орієнтування в міському середовищі.
  • Соціально-побутова адаптація: тренінги з самообслуговування, ведення домашнього господарства та використання допоміжних тифлозасобів.
  • Служба супроводу: організація фізичного супроводу для осіб із глибокими порушеннями зору для відвідування державних установ, лікарень та культурних об'єктів.
  • Медична підтримка: сприяння доступу до фахової офтальмологічної допомоги, засобів корекції зору та протезування.

2. Інформаційна доступність та освіта

  • Цифрова грамотність: навчання користуванню смартфонами та ПК із програмами екранного доступу (скрінрідерами).
  • Адаптований контент: розвиток електронних аудіобібліотек («книг, що говорять»), виготовлення матеріалів шрифтом Брайля та тактильних посібників.
  • Підтримка навчання: супровід дітей та студентів в інклюзивних закладах, забезпечення адаптованими навчальними матеріалами.

3. Працевлаштування та професійний розвиток

  • Виробнича інтеграція: сприяння працевлаштуванню на Чернівецькому УВО УТОС та інших інклюзивних підприємствах області.
  • Профорієнтація: допомога у виборі професії, перекваліфікація та захист трудових прав незрячих працівників.

4. Культура, спорт та дозвілля

  • Творча реабілітація: підтримка художньої самодіяльності, вокальних гуртків та музичних колективів.
  • Спортивний розвиток: організація тренувань та змагань зі специфічних видів спорту (голбол, шахи, легка атлетика).
  • Соціалізація: проведення екскурсій, творчих вечорів та інтелектуальних ігор для зміцнення спільноти.

5. Адвокація та створення безбар’єрного середовища

  • Універсальний дизайн: участь у проєктах з облаштування Чернівців тактильною плиткою, озвученими світлофорами та зручною навігацією в транспорті.
  • Правозахист: консультування з юридичних питань, представництво інтересів членів УТОС в органах влади для забезпечення належних пільг та послуг.
  • Просвітництво: проведення кампаній для формування толерантного ставлення суспільства до незрячих людей.

3. Історія діяльності

Історія Чернівецької обласної організації УТОС є відображенням тривалого шляху незрячих мешканців Буковини до самостійності та суспільного визнання. Організація розвивалася від закритої системи соціального забезпечення до відкритої правозахисної інституції.

1. Становлення та міжрегіональний статус (1933-1971 роки)
Витоки організації сягають 1933 року, коли було засновано Українське товариство сліпих. На Буковині активний розвиток осередку розпочався у повоєнні роки:

  • Консолідація ресурсу: У 1971 році, згідно з рішенням Президії Центрального правління УТОС, була створена Чернівецька міжобласна організація. Вона стала стратегічним центром, що об’єднував незрячих одразу трьох областей: Чернівецької, Івано-Франківської та Хмельницької.
  • Виробнича база: Саме в цей період було закладено фундамент учбово-виробничих підприємств, які дозволили тисячам незрячих отримати професію та фінансову незалежність.

2. Соціальний захист у радянський період (1970-ті – 1991 роки)
У цей час організація функціонувала як комплексна екосистема, що повністю забезпечувала потреби своїх членів:

  • Трудова інтеграція: Робота на підприємствах УТОС була ключовим інструментом реабілітації.
  • Культурна автономія: Створення розгалуженої мережі клубів, бібліотек із літературою шрифтом Брайля та художніх колективів, що дозволяло долати бар'єри у спілкуванні.

3. Незалежність та нова парадигма (з 1991 року)
Зі здобуттям Україною Незалежності організація пройшла через складну реорганізацію, ставши правонаступницею міжобласної структури та зосередивши зусилля виключно на Чернівецькому регіоні:

  • Від виробництва до сервісу: Пріоритетом стало не лише працевлаштування, а й розвиток послуг соціального супроводу та просторової орієнтації.
  • Правозахисна діяльність: УТОС перетворився на активного учасника громадського життя Чернівців, адвокуючи створення доступної міської інфраструктури (озвучені світлофори, тактильна навігація).

Сучасний етап та цифровізація (2020-ті роки)
Сьогодні Чернівецька організація УТОС адаптується до викликів цифрової епохи та воєнного стану:

  • Модернізація бібліотек: Перехід від магнітофонних записів до хмарних сервісів та електронних аудіобібліотек («книг, що говорять»).
  • Інноваційні сервіси: У 2024 році організація активно впроваджує нові моделі служби супроводу та цифрові інструменти реабілітації, що підтверджується регулярними моніторингами та участю у всеукраїнських круглих столах.

4. Досягнення та результати діяльності

За десятиліття роботи Чернівецька обласна організація УТОС довела статус ключового партнера держави у сфері інклюзії. Результати діяльності організації вимірюються не лише кількістю проведених заходів, а й системними змінами у доступності міського простору та якості життя незрячих буковинців.

1. Соціальна стійкість та адресна підтримка

  • Ефективна мережа взаємодопомоги: Організація успішно об'єднала сотні мешканців області з порушеннями зору в активну спільноту, де кожен має доступ до правового захисту, соціальних консультацій та психологічної адаптації.
  • Служба супроводу: Запровадження та постійне вдосконалення сервісів супроводу дозволило членам товариства стати мобільними та незалежними у відвідуванні медичних, освітніх та державних установ.
  • Адвокація прав: Успішне представництво інтересів громади незрячих у діалозі з місцевою владою, що сприяє дотриманню соціальних гарантій та пільг на регіональному рівні.

2. Трудова реабілітація та економічна активність

  • Збереження виробничого потенціалу: Чернівецьке учбово-виробниче об'єднання (УВО) УТОС залишається стратегічним майданчиком для працевлаштування незрячих, забезпечуючи їх не лише стабільним доходом, а й відчуттям професійної затребуваності.
  • Професійне навчання: Реалізація програм перекваліфікації, що дозволяють людям із втратою зору опановувати нові спеціальності, адаптовані до сучасного ринку праці.

3. Цифрова доступність та культурний розвиток
Організація виступає лідером у впровадженні інноваційних рішень для незрячих:

  • Модернізація електронної бібліотеки (результат 2024 року): Перехід на сучасні цифрові формати аудіокниг та розширення доступу до світової літератури для членів товариства.
  • Адаптація інформаційного простору: Участь у круглих столах та робочих групах з питань реабілітаційної допомоги, що дозволяє інтегрувати сучасні тифлотехнології в повсякденне життя мешканців області.
  • Творча самореалізація: Підтримка мистецьких колективів, чиї виступи на фестивалях та заходах сприяють популяризації інклюзивної культури та підвищують обізнаність громадськості про потреби незрячих.

5. Команда та структура організації

Управління Чернівецькою обласною організацією УТОС ґрунтується на поєднанні виборної демократії та залученні вузькопрофільних фахівців із реабілітації. Така структура дозволяє організації ефективно поєднувати правозахисну діяльність із щоденною підтримкою незрячих мешканців області.

1. Виборні керівні органи
Визначають стратегічний курс та здійснюють нагляд за діяльністю товариства:

  • Голова правління обласної організації: вища посадова особа, відповідальна за загальне керівництво та представництво інтересів незрячих у державних органах. Посаду обіймає Фестрига Іван Степанович.
  • Правління обласної організації: виборний колегіальний орган, що складається з активних членів УТОС. Правління затверджує плани роботи, приймає рішення щодо ключових ініціатив та контролює їх виконання.
  • Ревізійна комісія: незалежний орган, що здійснює фінансовий контроль та аудит господарської діяльності організації.

2. Виконавчий апарат та фахівці з реабілітації
Команда штатної підтримки складається зі зрячих та незрячих фахівців, які забезпечують безперебійну роботу сервісів:

  • Адміністративний блок: керівник апарату та бухгалтер, які відповідають за юридичну прозорість, звітність та адміністративне управління.
  • Експерти з підтримки людей із порушенням зору та реабілітологи:
    Інструктор з орієнтування та мобільності: ключовий спеціаліст, який навчає незрячих користуванню білою тростиною, навігації в місті та безпечному користуванню транспортом.
    Бібліотекар / IT-фахівець: забезпечує доступ до електронної аудіобібліотеки, допомагає в опануванні смартфонів та ПК із програмами мовного доступу.
    Фахівець із соціальної роботи: консультує щодо отримання пільг, субсидій та засобів технічної реабілітації.
  • Культурно-освітній сектор: фахівець із культурно-масової роботи, який координує творчі гуртки та художню самодіяльність у Будинку культури УТОС.

3. Громадський актив та волонтери

  • Активісти УТОС: досвідчені члени організації, які працюють за принципом «рівний-рівному», допомагаючи новачкам адаптуватися до життя в умовах втрати зору.
  • Волонтери-помічники: небайдужі громадяни, які надають допомогу в читанні друкованих текстів, фізичному супроводі незрячих на заходах та технічній підтримці офісу.

6. Джерела фінансування

Фінансова модель Чернівецької обласної організації УТОС базується на багатоканальній системі надходжень. Це поєднання державної підтримки, грантових ресурсів та доходів від власної виробничої діяльності, що забезпечує стабільну роботу реабілітаційних програм для незрячих мешканців Буковини.
Основними джерелами фінансування є:

1. Державне та муніципальне фінансування
Організація є ключовим партнером держави у реалізації соціальної політики:

  • Цільові субвенції: отримання коштів на статутну діяльність та реабілітаційні заходи через Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю.
  • Конкурсне фінансування: участь у тендерах та грантових програмах від Міністерства соціальної політики для реалізації конкретних проєктів (до прикладу, модернізація аудіобібліотек).
  • Місцевий бюджет: фінансова підтримка від Чернівецької міської та обласної рад у межах регіональних програм соціального захисту та підтримки громадських ініціатив.

2. Доходи від власної господарської діяльності
Унікальною особливістю системи УТОС є її самодостатність:

  • Виробничий сектор: частина прибутку від діяльності Чернівецького учбово-виробничого об'єднання (УВО) УТОС спрямовується на фінансування соціальних програм обласної організації. Це дозволяє утримувати інфраструктуру (клуби, бібліотеки) та забезпечувати робочі місця для людей із порушеннями зору.
  • Членські внески: регулярні внески учасників товариства, що демонструють солідарність громади та спрямовуються на оперативні потреби організації.

3. Грантова підтримка та міжнародне партнерство

  • Міжнародні донори: залучення ресурсів від закордонних фондів та організацій (до прикладу, EBU – Європейського союзу сліпих) для впровадження новітніх тифлотехнологій та цифрових інструментів реабілітації.
  • Соціальні гранти: участь у конкурсах від українських благодійних фондів для реалізації проєктів із безбар'єрності міського середовища.

4. Благодійність та спонсорська допомога

  • Корпоративна відповідальність: співпраця з місцевим бізнесом, який надає меценатську підтримку для проведення масових заходів, спортивних змагань та святкових зустрічей для членів товариства.
  • Приватні пожертви: добровільні внески небайдужих громадян та кошти, зібрані під час благодійних акцій і творчих виступів колективів УТОС.

7. Яку допомогу можна отримати?

Чернівецька обласна організація УТОС пропонує комплекс сервісів, спрямованих на полегшення побуту та професійну реалізацію людей із порушеннями зору:

  • Фізичний супровід: Спеціалізована послуга для осіб із глибокими порушеннями зору (тотально незрячих). Супровід допомагає безпечно дістатися до лікарень, державних установ чи соціальних об'єктів – графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 16:00.
  • Працевлаштування та професійна адаптація: Організація активно залучає до роботи людей з інвалідністю різних категорій (не лише по зору). Рівень заробітної плати залежить від індивідуальної продуктивності та виду діяльності.
  • Культурна реабілітація та дозвілля: На базі організації функціонує клуб, де діють:
    – Вокальні гуртки та ансамблі;
    – Академічний хор;
    – Театральний гурток.
    Це дозволяє не лише розвивати таланти, а й знайти коло спілкування та подолати соціальну ізоляцію.
  • Інформаційна підтримка: Консультування щодо отримання тифлозасобів (тростини, озвучені прилади) та доступу до адаптованої літератури.

8. Як отримати допомогу?

Для отримання підтримки або оформлення членства в УТОС рекомендуємо дотримуватися наступного алгоритму:

Крок 1. Контакти та звернення
Оскільки послуга супроводу потребує попереднього планування, рекомендується зв'язатися з офісом заздалегідь.

  • Адреса офісу: м. Чернівці, вул. Кохановського, буд. 5.
  • Контактні телефони:
    (0372) 52-59-30 (міський)
    (095) 068-81-61 (Vodafone)
    (098) 049-78-57 (Kyivstar)
  • E-mail: [email protected] або [email protected]
  • Офіційний сайт: cputos.org.ua

Крок 2. Підготовка документів
При особистому візиті для ідентифікації та надання допомоги необхідно мати:
1. Паспорт або інший документ, що посвідчує особу.
2. Довідку МСЕК або посвідчення особи з інвалідністю (що підтверджує порушення зору).
3. Додаткові документи (за потреби): довідка про доходи (для певних видів соцдопомоги), медичні висновки офтальмолога або довідка ВПО.

Крок 3. Реєстрація запиту

  • Для супроводу: Обов'язково зателефонуйте за 1-2 дні до потрібної дати, щоб узгодити маршрут та час роботи волонтера-супроводжувача.
  • Для працевлаштування: Запишіться на співбесіду, де фахівці оцінять ваші навички та запропонують доступні вакансії на підприємстві УТОС.

Контактна інформація:

Повна назва:
ЧЕРНІВЕЦЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ УКРАЇНСЬКЕ ТОВАРИСТВО СЛІПИХ

Скорочена назва:
Чернівецький УТОС

Юридична адреса:
58002, м. Чернівці, вул. Кохановського, 5

Керівник:
Іван Степанович Фестрига

Телефони:
(0372) 52-59-30

Офіційний сайт:
cputos.org.ua

E-mail:
[email protected]
[email protected]

Департамент соціальної політикиВиникли запитання?