ЗМІСТ

1. Загальна інформація
2. Мета та основні напрями діяльності
3. Історія діяльності
4. Досягнення та результати діяльності
5. Команда та структура організації
6. Джерела фінансування
7. Яку допомогу можна отримати?
8. Як отримати допомогу?

Чернівецька міська організація Української спілки ветеранів Афганістану (воїнів-інтернаціоналістів) (УСВА) – це провідна громадська інституція регіону, яка вже багато років об’єднує ветеранів війни в Афганістані, учасників локальних конфліктів на територіях інших держав та членів їхніх родин. Організація виступає надійним правовим та соціальним щитом для своїх членів, забезпечуючи гідне ставлення до тих, хто пройшов через випробування війною.

Хто такі воїни-афганці?
Це громадяни, які виконували бойові завдання під час військового конфлікту в Афганістані. Повернувшись до цивільного життя, ветерани постали перед серйозними викликами: від необхідності якісної медичної реабілітації та психологічної адаптації до захисту своїх соціальних прав і пошуку роботи.

Основна мета:
Об’єднання ветеранів навколо спільних цінностей та забезпечення їхнього комплексного соціально-правового захисту. Організація виступає гарантом того, що кожен учасник бойових дій на території інших держав отримає належну підтримку, повагу та увагу з боку суспільства й держави.

Основні напрями діяльності

1. Захист прав та юридична допомога
Організація допомагає ветеранам та їхнім родинам розібратися в законах і отримати належні соціальні гарантії.

• Консультації: Юристи спілки пояснюють правила нарахування пенсій, надання медичних послуг, отримання пільг на проїзд та оплату комунальних послуг.
• Оформлення документів: Супровід під час підготовки звернень до державних установ та соціальних служб.
• Контроль влади: Спілка співпрацює з мерією та соцзахистом, щоб права ветеранів у Чернівцях не порушувалися, а закони виконувалися на ділі.

2. Підтримка здоров’я та матеріальна допомога
Головне завдання цього напряму – не залишити людину наодинці з бідою чи хворобою.

• Побутова допомога: Збір коштів та ресурсів для підтримки сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах.
• Оздоровлення: Організація допомагає отримати путівки до санаторіїв, знайти необхідні ліки, засоби реабілітації чи протезування.
• Психологічна адаптація: Ветеранам допомагають швидше звикнути до мирного життя через спілкування з побратимами та фахову підтримку.

3. Пам’ять про героїв та робота з молоддю
Організація дбає про те, щоб історія війни в Афганістані не була забутою, а імена полеглих жили в пам'яті поколінь.

• Вшанування: Проведення пам’ятних заходів, зокрема до 15 лютого – Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав.
• Догляд за меморіалами: Спілка опікується пам’ятниками та меморіальними дошками воїнам-афганцям у нашому місті.
• Уроки мужності: Ветерани зустрічаються зі школярами та студентами, розповідаючи про справжню ціну військового обов’язку та патріотизму.

4. Єдність ветеранів та співпраця
Спілка об'єднує людей зі спільним досвідом для координації дій та спілкування.

• Спільні заходи: Організація проводить збори, «круглі столи» та робочі зустрічі для обговорення проблем громади ветеранів.
• Партнерство: Спілка активно співпрацює з волонтерами, благодійними фондами, поліцією та обласною владою.
• Інформування: Команда розповідає суспільству про життя ветеранів, їхній досвід та внесок у захист країни.

Історія Чернівецької міської організації УСВА – це шлях від перших ініціативних груп взаємодопомоги до впливового громадського об’єднання, яке вже понад 35 років стоїть на захисті ветеранів.

1. Заснування та перші кроки (1986-1989 роки)
Офіційний відлік діяльності організації розпочався 26 грудня 1986 року. Тоді в Будинку культури заводу «Гравітон» зібралися 43 ветерани-афганці, щоб створити спільний осередок.

• Перша назва: Початково організація мала назву «Обов’язок».
• Головна мета: У ті часи об’єднання створювалося для елементарного виживання та підтримки: бійці допомагали один одному адаптуватися до мирного життя та вчилися разом долати психологічні наслідки війни.

2. Становлення та розширення (кінець 1980-х – 1991 рік)
Після повного виведення військ з Афганістану кількість ветеранів у Чернівцях значно зросла. Виникла потреба у професійній структурі, яка могла б говорити з владою на рівних.

• Централізація: Створення загальноукраїнської спілки дозволило чернівецькому осередку офіційно зареєструватися та отримати правові важелі для захисту інтересів ветеранів.
• Боротьба з бюрократією: На цьому етапі спілка зосередилася на забезпеченні бійців пільгами, житлом та належною медичною допомогою.

3. Діяльність у незалежній Україні (з 1991 року до сьогодні)
Зі здобуттям Україною незалежності організація трансформувалася в сучасний центр соціального захисту. Сьогодні вона налічує понад 300 членів.

Ключові досягнення за роки незалежності:

• Соціальна адвокація: Спілка веде постійний діалог із міською та обласною владою. Головний фокус – збереження та фінансування соціальних гарантій, передбачених законом.
• Створення простору пам’яті: За ініціативи та сприяння організації в Чернівцях встановлено пам’ятники та меморіальні дошки воїнам-афганцям. Кожне 15 лютого спілка організовує загальноміські заходи з вшанування учасників бойових дій.
• Школа мужності: Ветерани стали невід’ємною частиною виховного процесу в закладах освіти. Через «уроки мужності» та особисті зустрічі вони передають молоді досвід вірності обов’язку та побратимства.
• Адресна допомога: Організація розробила внутрішню систему підтримки для побратимів, які мають інвалідність або тяжкі хвороби, допомагаючи з ліками, фінансами та юридичними порадами.

Сьогодні Чернівецька міська організація УСВА – це не просто об’єднання за інтересами, а важливий інститут соціального захисту. Вона пройшла шлях від невеликого клубу «Обов’язок» до потужної структури, яка є голосом ветеранів у Чернівцях, зберігає історичну правду та активно впливає на життя громади.

Результати роботи Чернівецької міської організації УСВА вимірюються не лише роками стійкої діяльності, а й реальною підтримкою сотень ветеранів та їхніх родин. Організація стала ключовою ланкою соціального захисту в місті.

1. Соціальна опіка та адресна допомога
Завдяки активній позиції Спілки, ветерани отримують системну підтримку у вирішенні життєвих проблем:

• Захист прав: Організація щороку консультує сотні ветеранів щодо пільг на комунальні послуги, медичного обслуговування та безплатного проїзду. Це допомагає розв'язувати питання, які часто ігноруються бюрократичною системою.
• Пряма підтримка: Спілка надає фінансову допомогу, продукти та ліки побратимам, які опинилися у критичних обставинах. За роки роботи таку підтримку отримала значна кількість сімей ветеранів.
• Медичне оздоровлення: Спілка сприяє отриманню путівок до санаторіїв та допомагає з організацією складного лікування чи реабілітації.

2. Збереження історичної пам'яті
Організація є головним вартовим пам'яті про події війни в Афганістані у Чернівцях:

• Турбота про меморіали: Ветерани особисто опікуються пам’ятником воїнам-афганцям та меморіальними дошками в місті, підтримуючи їх у належному стані.
• Традиції вшанування: Щорічно 15 лютого та в інші пам’ятні дати проводяться мітинги-реквієми. Це дозволяє зберігати тяглість традицій і виховувати у суспільстві повагу до загиблих воїнів.
• Визнання заслуг: Спілка організовує ювілейні зустрічі та вручення відзнак, що зміцнює бойове братерство та дає ветеранам відчуття суспільної значущості.

3. Робота з молоддю: Уроки мужності
Ветерани передають свій досвід наступним поколінням, формуючи свідому громадянську позицію у молоді:

• Жива історія: Систематичні зустрічі у школах та університетах дозволяють студентам і учням почути правду про війну від безпосередніх учасників.
• Патріотичні акції: Представники організації є постійними учасниками міських військово-патріотичних заходів, роблячи їх змістовнішими та глибшими.

4. Вплив на життя громади та владу
Спілка є авторитетним партнером для керівництва міста та області:

• Діалог з владою: Представники організації входять до громадських рад та робочих груп при органах влади. Це дозволяє реально впливати на соціальну політику міста щодо ветеранів.
• Боротьба з ізоляцією: Організація стала центром згуртування воїнів. Завдяки спілкуванню та спільним діям ветерани легше долають соціальну ізоляцію та знаходять підтримку серед своїх.

5. Надійність та стабільність:

• Безперервний досвід: Понад 40 років стабільної роботи (станом на 2026 рік) доводять ефективність організації в будь-яких політичних та економічних умовах.
• Професійне управління: Під керівництвом Іллі Івановича Горбатюка Спілка зберігає чітку структуру та системний підхід до виконання своєї місії.

Внутрішній устрій Чернівецької міської організації УСВА побудований на принципах демократичного самоврядування. Структура організації дозволяє ефективно поєднувати стратегічне планування із практичною допомогою ветеранам на місцях.

Керівний склад та органи управління:

• Загальні збори (Конференція): Вищий керівний орган організації. Саме тут приймаються стратегічні рішення: затверджується план роботи на рік, обирається керівництво та вносяться зміни до Статуту.
• Голова організації: Головною посадовою особою є Горбатюк Ілля Іванович. Він здійснює загальне керівництво, представляє інтереси ветеранів у діалозі з міською владою, державними установами та міжнародними партнерами.
• Правління організації: Виконавчий орган, що складається з найбільш активних членів Спілки. Правління відповідає за щоденну роботу: організацію заходів, юридичну підтримку та координацію допомоги побратимам.
• Ревізійна комісія: Орган внутрішнього контролю, який стежить за прозорістю фінансової діяльності та дотриманням статутних вимог.

Структурні підрозділи та актив:
Організація діє як живий механізм, де кожен напрям має своїх відповідальних осіб:
1. Члени організації: Основа Спілки – понад 300 ветеранів війни в Афганістані та учасників інших локальних конфліктів, які проживають у Чернівцях. До діяльності також активно залучаються члени їхніх родин.
2. Профільні робочі групи: Для вирішення специфічних завдань у структурі діють групи за напрямами:
– Соціально-правова група: допомога з пільгами та документами.
– Група пам’яті та виховання: організація уроків мужності та догляд за меморіалами.
– Волонтерський актив: допомога побратимам, які потребують особливого догляду.
3. Виконавчий апарат: Невелика група фахівців та волонтерів, які забезпечують життєдіяльність офісу: ведуть облік членів організації, працюють із документацією та підтримують зв’язок із громадою.

Важлива особливість: Більшість учасників команди працюють на волонтерських засадах. Діяльність організації тримається на особистій ініціативі ветеранів та їхньому бажанні допомагати один одному.

Фінансова модель Чернівецької міської організації УСВА базується на поєднанні бюджетної підтримки, власних внесків та залучених благодійних коштів. Такий підхід забезпечує стабільну роботу організації та дозволяє реалізовувати масштабні соціальні проєкти.

Ключові джерела наповнення бюджету:

1. Підтримка з місцевого бюджету (Чернівецька міська рада)
Міська влада є стратегічним партнером організації, виділяючи кошти в межах профільних програм соціального захисту. Ці ресурси спрямовуються на:

• Статутну діяльність: оплату комунальних послуг, оренду приміщення офісу та адміністративні витрати.
• Загальноміські заходи: організацію меморіальних подій до 15 лютого та інших пам'ятних дат.
• Патріотичне виховання: фінансування зустрічей, уроків мужності та екскурсій для молоді міста.
• Соціальні виплати: надання адресної матеріальної допомоги ветеранам, які опинилися у кризових ситуаціях.

2. Внутрішні ресурси: членські внески
Регулярні внески учасників Спілки формують фінансову основу для поточної оперативної роботи. Це джерело є символом солідарності та активної участі кожного ветерана в житті своєї організації.

3. Благодійність та партнерська допомога
Організація активно залучає позабюджетні кошти для розширення своїх можливостей:

• Пожертви громадян: добровільні внески від жителів міста, які підтримують ветеранський рух.
• Корпоративна допомога: фінансова та матеріальна підтримка від місцевих підприємств і бізнес-структур у межах їхніх соціальних ініціатив.
• Гранти та гуманітарні фонди: залучення ресурсів міжнародних організацій для програм реабілітації, протезування та соціальної адаптації ветеранів.

4. Взаємодія всередині УСВА
Чернівецька міська організація отримує організаційну та ресурсну підтримку від центральних і обласних структур Української Спілки ветеранів Афганістану для реалізації спільних загальнонаціональних проєктів.

5. Господарська діяльність (згідно зі Статутом)
Відповідно до законодавства, організація може здійснювати дозволену господарську діяльність. Усі отримані кошти спрямовуються виключно на виконання статутних цілей – допомогу ветеранам та розвиток спільноти.

Чернівецька міська організація УСВА надає комплексну підтримку ветеранам війни в Афганістані, учасникам бойових дій на території інших держав, а також сім’ям загиблих та померлих воїнів. Обсяг допомоги визначається наявними ресурсами Спілки та діючими соціальними програмами.

Основні види підтримки:

• Юридичні та соціальні консультації: Допомога у роз’ясненні прав на пільги, оформленні документів для отримання виплат та представництво інтересів у державних органах.
• Адресна матеріальна допомога: Разова фінансова підтримка ветеранів, які опинилися у критичних життєвих ситуаціях (тяжка хвороба, потреба в дорогому лікуванні чи скрутне матеріальне становище).
• Медичне оздоровлення та реабілітація: Сприяння в отриманні направлень на лікування, пільгових путівок до санаторіїв, а також допомога в отриманні медикаментів чи засобів реабілітації.
• Психологічна адаптація: Консультації та підтримка фахівців для подолання наслідків військового травматичного досвіду.
• Соціалізація та побратимство: Організація культурних та пам’ятних заходів, які дають можливість ветеранам спілкуватися, підтримувати один одного та уникати соціальної ізоляції.

Для отримання підтримки необхідно звернутися до представників Спілки. Процес звернення включає наступні кроки та канали зв’язку:

Крок 1. Первинна консультація (рекомендовано)
Найшвидший спосіб отримати актуальну інформацію про діючі програми – зателефонувати до обласного відділення, яке координує роботу міського осередку:

• Адреса для особистих звернень: м. Чернівці, вул. Шевченка, буд. 34 (Чернівецька обласна організація УСВА).
• Телефон для зв'язку: (067) 372-16-98

Крок 2. Звернення за юридичною адресою міської організації
Ви також можете надіслати письмовий запит або завітати за офіційною адресою міського осередку:

• Адреса: м. Чернівці, вул. Турецька, буд. 4, кв. 2

Крок 3. Звернення через міські соціальні служби
Оскільки Спілка тісно співпрацює з міською владою, ви можете отримати контакти відповідальних осіб через Департамент соціальної політики:

• Муніципальний контакт-центр: 15-80
• Приймальня міської ради: (0372) 52-59-24

Які документи необхідно підготувати?
При зверненні за допомогою заявнику важливо мати при собі:
1. Документи про статус: Посвідчення учасника бойових дій (УБД) або посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни.
2. Підтвердження потреби: Медичні довідки, виписки з лікарень, довідки про доходи або інші документи, що обґрунтовують складну життєву ситуацію.
3. Заяву: Письмове звернення на ім’я голови організації (Горбатюка Іллі Івановича).

Примітка: Пріоритет у наданні певних видів допомоги може надаватися зареєстрованим членам організації, проте консультації та меморіальна підтримка відкриті для всіх ветеранів-афганців міста.

Зверніть увагу! Інформацію зібрано з відкритих джерел. Оскільки графіки роботи та умови надання допомоги можуть змінюватися, наполегливо рекомендуємо уточнювати актуальність даних за контактними телефонами або на офіційних сторінках організації у соцмережах перед візитом.

Повна назва:
ЧЕРНІВЕЦЬКА МІСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ УКРАЇНСЬКОЇ СПІЛКИ ВЕТЕРАНІВ АФГАНІСТАНУ (ВОЇНІВ-ІНТЕРНАЦІОНАЛІСТІВ)

Скорочена назва:
Чернівецька організація Української Спілки ветеранів Афганістану

Юридична адреса:
58008, м. Чернівці, вул. Турецька, буд. 4, кв. 2

Керівник:
Ілля Іванович Горбатюк

Телефони:
(0372) 55-44-83
(050) 901-37-26