ЗМІСТ

1. Загальна інформація
2. Мета та основні напрями діяльності
3. Історія діяльності
4. Досягнення та результати діяльності
5. Команда та структура організації
6. Джерела фінансування
7. Як отримати допомогу?

Чернівецька міська організація Української спілки ветеранів Афганістану (воїнів-інтернаціоналістів) – це громадська організація, що об'єднує учасників бойових дій в Афганістані та інших гарячих точках. Її діяльність спрямована на підтримку ветеранів, збереження пам'яті про події війни, а також на патріотичне виховання молоді.

Хто такі воїни-афганці?
Це громадяни, які у складі Збройних сил СРСР брали участь у війні в Афганістані. Після повернення додому ці люди зіткнулися з проблемами соціального захисту, медичної допомоги, працевлаштування та психологічної адаптації. Для вирішення цих питань і була створена Українська спілка ветеранів Афганістану.

Основна мета:
Об'єднання та захист учасників бойових дій на території інших держав, надання їм соціальної, правової, медичної допомоги, відстоювання їхніх інтересів у взаємовідносинах із владою, збереження історичної правди про події війни в Афганістані, увічнення пам’яті загиблих, а також формування у суспільстві поваги до воїнів-інтернаціоналістів.

Основні напрямки діяльності

Основними напрямками діяльності Чернівецької міської організації Української спілки ветеранів Афганістану (воїнів-інтернаціоналістів), що випливають з її головної мети, є:

1. Соціальний та правовий захист ветеранів та їхніх родин

• Консультування та юридична допомога:
  Надання роз'яснень щодо чинного законодавства, що стосується пільг та прав ветеранів (пенсійне забезпечення, медичне обслуговування, житлові питання, пільги на проїзд, комунальні послуги). Допомога в оформленні документів та звернень до державних органів.
• Взаємодія з владою:
  Лобіювання інтересів ветеранів у Чернівецькій міській раді, органах соціального захисту населення, медичних установах з метою забезпечення дотримання їхніх прав та покращення соціальних гарантій.
• Контроль за виконанням законодавства:
  Моніторинг дотримання норм законодавства щодо соціального захисту ветеранів на місцевому рівні.

2. Матеріальна та медична підтримка

• Організація допомоги:
  Збір коштів та ресурсів для надання матеріальної допомоги членам організації, які опинилися у скрутному становищі (хвороба, інвалідність, низький дохід, тощо).
• Сприяння лікуванню та реабілітації:
  Допомога у направленні на санаторно-курортне лікування, сприяння у забезпеченні необхідними ліками, засобами реабілітації, протезуванням.
• Психологічна підтримка:
  Організація заходів з психологічної адаптації та підтримки ветеранів, сприяння їх реінтеграції у мирне життя.

3. Увічнення пам'яті та патріотичне виховання

• Вшанування пам'яті загиблих:
  Проведення урочистих та жалобних заходів до пам'ятних дат (15 лютого – День вшанування учасників бойових дій на території інших держав).
• Догляд за меморіалами:
  Підтримка у належному стані пам'ятників, меморіальних дощок, братських могил та інших пам'ятних місць, пов'язаних з воїнами-афганцями в Чернівцях.
• Патріотичні заходи:
  Організація зустрічей ветеранів з учнями шкіл, студентами, військовослужбовцями. Проведення уроків мужності, бесід, лекцій про події Афганської війни, значення військового обов'язку та патріотизму. Участь у міських та обласних військово-патріотичних акціях.

4. Організаційна діяльність та співпраця

• Згуртування ветеранів:
  Проведення зборів, конференцій, круглих столів для обговорення нагальних проблем та координації дій.
• Взаємодія з іншими громадськими організаціями:
  Співпраця з іншими ветеранськими, громадськими та благодійними організаціями як у Чернівцях, так і по Україні.
• Розвиток співпраці з місцевою владою:
  Конструктивний діалог з Чернівецькою міською радою, обласною державною адміністрацією, правоохоронними органами для вирішення питань, що стосуються ветеранів.
• Інформування суспільства:
  Розповсюдження інформації про діяльність організації, проблеми ветеранів та їхній внесок у захист Батьківщини.

Ці напрямки відображають комплексний підхід організації до виконання своєї місії – бути опорою для ветеранів та зберігати історичну пам'ять.

Основною віхою в історії діяльності Чернівецької міської організації Української спілки ветеранів Афганістану (воїнів-інтернаціоналістів) є її тривалий період функціонування, що розпочався ще за часів СРСР, і продовжився після здобуття Україною незалежності.

Ось ключові етапи та аспекти історії її діяльності:

1. Заснування (початок 1980-х років):

• Чернівецька міська організація УСВА була заснована 26 грудня 1986 року, коли 43 ветерани-афганці зібралися в Будинку культури заводу «Гравітон». З того часу організація активно розвивалася, і на сьогодні налічує понад 300 членів. Раніше організація носила назву «Обов’язок» і була зареєстрована в міській раді.
• На той час це, скоріш за все, були перші ініціативні групи та осередки «воїнів-інтернаціоналістів» або «афганців», які формувалися з метою взаємодопомоги, психологічної підтримки та адаптації до мирного життя після повернення з війни.

2. Період становлення (кінець 1980-х – початок 1990-х):

• Після виведення військ з Афганістану кількість ветеранів різко зросла, а разом з цим і потреба у створенні централізованих структур для захисту їхніх інтересів.
• Формування Української спілки ветеранів Афганістану як всеукраїнської організації сприяло оформленню та реєстрації її місцевих осередків, включаючи Чернівецьку міську організацію.
• На цьому етапі основний акцент робився на соціальній адаптації ветеранів, боротьбі з бюрократією у питанні отримання пільг, наданні моральної підтримки.

3. Діяльність у незалежній Україні (з 1991 року по теперішній час):

• Зі здобуттям Україною незалежності, організація продовжила свою діяльність вже у нових правових та соціально-економічних умовах.
• Основні напрямки діяльності, що зберігаються десятиліттями:
  – Відстоювання соціальних пільг: Постійна робота з місцевими та центральними органами влади щодо забезпечення ветеранам Афганської війни належних соціальних гарантій, передбачених законом. Це включає боротьбу за збереження пільг, їхнє розширення та адекватне фінансування.
  – Меморіальна робота: Активна участь у створенні та догляді за пам'ятниками, меморіальними дошками, алеями пам'яті (до прикладу, у Чернівцях є пам'ятники воїнам-афганцям). Регулярне проведення мітингів-реквіємів та урочистостей до 15 лютого (Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав) та інших пам'ятних дат.
  – Патріотичне виховання: Збереження пам'яті про події Афганської війни та передача її молодому поколінню. Ветерани організації активно відвідують школи, коледжі, вищі навчальні заклади, проводять «уроки мужності», розповідаючи про свій досвід та виховуючи повагу до військового обов'язку.
  – Взаємодопомога: Надання матеріальної, психологічної та юридичної підтримки членам організації, які потребують допомоги (хвороби, інвалідність, соціально-побутові проблеми). Це може включати збір коштів, організацію дозвілля, консультації.
  – Взаємодія з владою та іншими організаціями: Постійний діалог з Чернівецькою міською радою, обласною державною адміністрацією, іншими ветеранськими та громадськими організаціями для координації зусиль та вирішення спільних проблем.

Історія Чернівецької міської організації УСВА відображає шлях від невеликих об'єднань до сформованої громадської структури, яка протягом десятиліть відіграє ключову роль у житті ветеранів Афганістану в Чернівцях. Вона є не просто об'єднанням за інтересами, а важливою інституцією соціального захисту, збереження історичної пам'яті та патріотичного виховання. Діяльність організації є динамічною і пристосовується до сучасних реалій, продовжуючи свою місію підтримки та представництва інтересів ветеранів.

1. Стійка та дієва підтримка ветеранів

• Забезпечення соціального захисту:
  Постійна робота з місцевими органами влади щодо реалізації та контролю за дотриманням прав ветеранів на пільги (житлово-комунальні, медичні, проїзні). Це означає, що сотні ветеранів щорічно отримують консультації та допомогу у вирішенні цих питань, що без діяльності організації було б значно складніше.
• Адресна допомога:
  Надання матеріальної допомоги (фінансової, продуктової, медикаментозної) ветеранам, які опинилися у скрутному становищі. Хоча точних цифр немає, можна припустити, що за десятиліття таких випадків було тисячі.
• Сприяння медичній допомозі:
  Допомога в організації лікування, реабілітації, отримання путівок до санаторіїв, що покращує якість життя ветеранів з проблемами здоров'я.

2. Збереження історичної пам'яті та вшанування загиблих

• Функціонування пам'ятних місць:
  Активна участь у догляді та підтримці в належному стані пам'ятників, меморіальних дощок, алей пам'яті (до прикладу, пам'ятник воїнам-афганцям у Чернівцях), що є живим свідченням пам'яті про події війни та її жертв.
• Регулярне проведення меморіальних заходів:
  Щорічна організація та проведення урочистих і скорботних мітингів, покладання квітів до пам'ятників 15 лютого та в інші пам'ятні дати. Це забезпечує безперервність традиції вшанування та не дозволяє забути про подвиг і жертви.
• Вшанування ветеранів:
  Організація святкових заходів, нагородження, ювілейні зустрічі, що сприяє визнанню їхніх заслуг та збереженню відчуття єдності.

3. Ефективне патріотичне виховання молоді

• Проведення «уроків мужності»:
  Численні зустрічі ветеранів з учнями шкіл та студентами, під час яких передається унікальний життєвий досвід, виховується повага до історії, військового обов'язку та патріотизму. Це прямий внесок у формування свідомого молодого покоління.
• Участь у військово-патріотичних заходах:
  Активна участь у міських та обласних заходах, спрямованих на виховання патріотизму, що підвищує їхню ефективність та довіру до них.

4. Вплив на місцеву політику та громадське життя

• Представництво інтересів:
  Організація є визнаним партнером для Чернівецької міської влади та інших установ, що дозволяє ефективно відстоювати інтереси ветеранів на різних рівнях прийняття рішень.
• Діалог з владою:
  Участь у робочих групах, комісіях, громадських радах при органах влади, що дає змогу впливати на формування соціальної політики щодо ветеранів.
• Консолідація ветеранів:
  Організація є важливим центром об'єднання воїнів-афганців Чернівців, сприяючи їхній взаємодії, спілкуванню та підтримці. Це допомагає запобігати соціальній ізоляції та підтримувати бойове братерство.

5. Довговічність та інституційна стабільність

• 30-річчя діяльності (відзначене у 2013 році):
  Сам факт тривалого та безперервного функціонування організації протягом понад чотирьох десятиліть (станом на 2025 рік) є значним досягненням, що свідчить про її стабільність, ефективність та спроможність адаптуватися до мінливих умов.
• Наявність керівництва та структури:
  Наявність зареєстрованої юридичної особи, постійно діючого керівного органу (правління) та голови (Горбатюк Ілля Іванович) забезпечує безперервність діяльності.

Ці досягнення, хоч і не завжди вимірювані у конкретних цифрах, є важливим внеском Чернівецької міської організації УСВА у життя громади Чернівців та у соціальний захист значної категорії громадян.

Структура та команда Чернівецької міської організації Української спілки ветеранів Афганістану (воїнів-інтернаціоналістів) типова для громадських організацій подібного типу, що функціонують на місцевому рівні. Вона забезпечує виконання статутних завдань та координацію діяльності.

Керівний склад:

• Голова організації:
  Станом на травень 2024 року, керівником Чернівецької міської організації УСВА є Горбатюк Ілля Іванович. Голова є головною посадовою особою, яка здійснює загальне керівництво діяльністю організації, представляє її інтереси у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, іншими організаціями та громадянами.
• Правління організації:
  Це колегіальний виконавчий орган, який, ймовірно, формується з активних членів організації. Правління приймає рішення з поточних питань діяльності, розробляє та реалізує плани заходів, контролює виконання рішень загальних зборів. Кількість членів правління може варіюватися, але зазвичай включає кількох активістів, відповідальних за різні напрямки роботи.
• Ревізійна комісія:
  Цей орган, якщо він передбачений статутом, здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю організації та дотриманням статутних положень.

Структура організації:
Структура Чернівецької міської організації УСВА включає наступні елементи:

• Загальні збори (конференція) членів організації:
  Це вищий керівний орган організації. Вони збираються періодично (до прикладу, раз на рік або частіше за потреби) для прийняття ключових рішень: обрання голови та правління, затвердження статуту та внесення до нього змін, обговорення звітів про діяльність, визначення стратегічних напрямків.
• Члени організації:
  Основа будь-якої громадської організації. Члени Чернівецької міської організації УСВА – це безпосередньо ветерани Афганістану, які проживають у Чернівцях та області, а також, можливо, члени їхніх сімей, що підтримують цілі та завдання організації. Кількість членів може варіюватися.
• Робочі групи або комісії:
  Для реалізації окремих напрямків діяльності можуть створюватися тимчасові або постійні робочі групи (до прикладу, з питань соціального захисту, військово-патріотичного виховання, організації пам'ятних заходів).
• Секретаріат/Виконавчий апарат:
  Невелика група осіб (можливо, навіть волонтерів), які забезпечують поточну адміністративну та організаційну роботу: ведення документації, облік членів, організація зустрічей, комунікація.

Слід зазначити, що більшість ветеранських організацій, як правило, функціонують значною мірою на волонтерських засадах, завдяки ентузіазму та активній позиції самих ветеранів.

Джерела фінансування Чернівецької міської організації Української спілки ветеранів Афганістану (воїнів-інтернаціоналістів), як і більшості подібних громадських організацій в Україні, є комбінованими. Вони включають:

1. Кошти місцевого бюджету (Чернівецької міської ради):

• Цільові програми підтримки:
  Це одне з основних і найстабільніших джерел. Міські ради часто затверджують щорічні або багаторічні програми фінансової підтримки громадських організацій ветеранів, інвалідів, чорнобильців тощо. В рамках таких програм Чернівецька міська організація УСВА може отримувати кошти на:
  - Фінансову підтримку статутної діяльності (оренду приміщення, комунальні послуги, зарплату штатного працівника, якщо такий є).
  - Проведення пам'ятних заходів (до 15 лютого, Дня Перемоги, тощо).
  - Патріотичне виховання молоді (проведення уроків мужності, екскурсій).
  - Надання разової матеріальної допомоги ветеранам, які опинилися у скрутному становищі.
• Такі програми відображають визнання місцевою владою важливості діяльності ветеранських організацій.

2. Членські внески:

• Члени організації, як правило, сплачують регулярні членські внески. Хоча ці суми зазвичай невеликі, вони формують базовий фонд організації та підтверджують приналежність до спільноти.

3. Благодійні внески та спонсорська допомога:

• Від фізичних осіб:
  Це можуть бути пожертви від окремих громадян, які симпатизують діяльності ветеранів або бажають підтримати їх.
• Від юридичних осіб (підприємств, фондів):
  Організація може залучати кошти від місцевого бізнесу, підприємств, які надають благодійну допомогу в рамках своєї соціальної відповідальності.
• Іноземні донори:
  Хоча для ветеранських організацій, що займаються переважно локальною діяльністю та соціальним захистом, це може бути менш типово, ніж для правозахисних громадських організацій, але певні міжнародні фонди можуть підтримувати проєкти, спрямовані на реабілітацію ветеранів, їхню соціальну адаптацію або збереження історичної пам'яті.

4. Кошти від Української спілки ветеранів Афганістану (УСВА):

• Центральний апарат УСВА, якщо він отримує фінансування (до прикладу, з державного бюджету України на виконання національних програм для ветеранів), може виділяти певні кошти своїм обласним та міським осередкам для реалізації спільних проєктів або підтримки статутної діяльності.

5. Власна господарська діяльність (якщо дозволено статутом):

• Деякі громадські організації можуть займатися дозволеною законодавством господарською діяльністю, кошти від якої спрямовуються на статутні цілі. Для ветеранських організацій це менш поширене, але можливо (до прикладу, здача в оренду нерухомості, якщо вона є у власності).

Загалом, Чернівецька міська організація УСВА, як і інші ветеранські об'єднання, спирається на комбінацію джерел для забезпечення своєї багатогранної діяльності.

Щоб отримати допомогу від Чернівецької міської організації Української спілки ветеранів Афганістану (УСВА), потрібно пройти кілька кроків. Організація надає підтримку учасникам бойових дій в Афганістані, їхнім родинам, а також родинам загиблих та іншим воїнам-інтернаціоналістам.

Види допомоги, які може надавати організація (залежно від наявних ресурсів та програм):

• Консультаційна та юридична допомога: З питань отримання пільг, соціальних виплат, оформлення документів, взаємодії з державними органами.
• Матеріальна допомога: Разова фінансова підтримка у складних життєвих обставинах (хвороба, потреба в лікуванні, складне матеріальне становище).
• Сприяння у медичній допомозі та реабілітації: Допомога в отриманні направлень на лікування, путівок у санаторії, забезпечення медикаментами або засобами реабілітації (за наявності відповідних програм та ресурсів).
• Психологічна підтримка: Допомога у подоланні психологічних проблем, пов'язаних з військовим досвідом.
• Організація дозвілля та спілкування: Проведення заходів, які дозволяють ветеранам спілкуватися, підтримувати побратимство.

Як звернутися за допомогою:
Для отримання допомоги необхідно зв'язатися з представниками Чернівецької міської організації УСВА. Ось рекомендовані кроки та контакти:

1. Звернення за основною адресою:

• Адреса: Україна, Чернівецька обл., м. Чернівці, вул. Турецька, буд. 4, кв. 2.
• Рекомендація:
  Можливо, за цією адресою розташований офіс, де можна залишити звернення або домовитись про зустріч. Варто враховувати, що це може бути також юридична адреса, за якою не завжди є постійна присутність.

2. Зв'язок з Чернівецькою обласною організацією УСВА (більш ймовірно):

• Оскільки міська організація є частиною обласної та всеукраїнської структури, обласне відділення часто є кращою точкою контакту для отримання інформації або перенаправлення до міської організації.
• Адреса Чернівецької обласної організації УСВА: Україна, Чернівецька обл., м. Чернівці, вул. Шевченка, буд. 34.
• Телефон Чернівецької обласної організації УСВА:
  (067) 372-16-98 – це може бути найкращий варіант для первинного контакту.

3. Звернення через органи місцевої влади:

• Департамент соціальної політики Чернівецької міської ради та Департамент соціального захисту населення Чернівецької обласної державної адміністрації тісно співпрацюють з ветеранськими організаціями. Вони можуть надати актуальні контакти або порадити, як звернутися до організації.
• Контактні телефони Чернівецької міської ради:
  (0372) 525924 (приймальня)
  15-80 (муніципальний центр)
• При зверненні до Департаменту соціального захисту, уточніть, що ви шукаєте контакт саме Чернівецької міської організації Української спілки ветеранів Афганістану.

Що може знадобитися при зверненні:

• Документи, що підтверджують статус ветерана Афганістану: посвідчення учасника бойових дій, посвідчення інваліда війни (якщо є).
• Документи, що підтверджують складну життєву ситуацію: медичні довідки, довідки про доходи, інші документи, що обґрунтовують потребу в допомозі.
• Членство в організації: у деяких випадках перевага надається членам організації, але іноді допомога може надаватися і не членам.

Загальна рекомендація:
Найефективнішим буде зателефонувати до Чернівецької обласної організації УСВА за вказаним номером. Там вам зможуть надати найбільш точну та актуальну інформацію щодо процедури отримання допомоги та контактів безпосередньо міської організації.

Повна назва:
ЧЕРНІВЕЦЬКА МІСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ УКРАЇНСЬКОЇ СПІЛКИ ВЕТЕРАНІВ АФГАНІСТАНУ (ВОЇНІВ-ІНТЕРНАЦІОНАЛІСТІВ)

Скорочена назва:
Чернівецька організація Української спілки ветеранів Афганістану

Юридична адреса:
58008, м. Чернівці, вул. Турецька, буд. 4, кв. 2

Керівник:
Ілля Іванович Горбатюк

Телефони:
(0372) 55-44-83
(050) 901-37-26